I am ready for a long road flight for working with a week- or months-long projects.
Необходимые скиллы для разработчиков:
сравнение результатов опроса разработчиков и заказчиков
Meetup в Ижевске
Митап перенесен на декабрь 2022 г.
Сообщим дату встречи:
Сообщим дату встречи:
ЗНАНИЯ
Информация на базе исследований, лайфхаки и кейсы
КОМЬЮНИТИ
Возможность присоединиться к ижевскому сообществу программистов
НЕТВОРКИНГ
Знакомства с новыми единомышленниками, возможность встретить старых знакомых
ЗНАНИЯ
Информация на базе исследований, лайфхаки и кейсы
КОМЬЮНИТИ
Возможность присоединиться к ижевскому сообществу программистов
НЕТВОРКИНГ
Знакомства с новыми единомышленниками, возможность встретить старых знакомых
О ЧЕМ РАССКАЖЕМ
Хорошо кодить ― это хорошо, но одних лишь хардов уже недостаточно для разработчика. Работодатели и стейкхолдеры ищут IT-специалистов не только с прокаченными твердыми навыками, но и развитыми мягкими.
Какие именно скиллы по-настоящему необходимы? На чем эффективнее сфокусироваться? Мы подошли к этому вопросу конкретно, без лирики, разглагольствований и теорий. Изучили исследования компаний гегемонов IT-сферы: Google, LinkedIn. На этом не остановились и спросили мнение тех, кто в теме ― разработчиков «Programming Store» и заказчиков, а также провели опрос в сообществе Инфостарт. Около двухсот человек участвовали в нашем кастдеве.
Сравнив мнения, мы получили топ-3 ключевых навыков. На митапе расскажем: где они пригодятся, в каких именно задачах и главное ― как их развивать.
Какие именно скиллы по-настоящему необходимы? На чем эффективнее сфокусироваться? Мы подошли к этому вопросу конкретно, без лирики, разглагольствований и теорий. Изучили исследования компаний гегемонов IT-сферы: Google, LinkedIn. На этом не остановились и спросили мнение тех, кто в теме ― разработчиков «Programming Store» и заказчиков, а также провели опрос в сообществе Инфостарт. Около двухсот человек участвовали в нашем кастдеве.
Сравнив мнения, мы получили топ-3 ключевых навыков. На митапе расскажем: где они пригодятся, в каких именно задачах и главное ― как их развивать.
ПРОГРАММА МИТАПА
18:30 – 18:50
18:30 – 18:50
- Введение. Понятия soft и hard skills
- Исследование рынка. Результаты опроса Google, LinkedIn
- Исследование «Programming Store». Результаты опроса разработчиков и заказчиков
18:50 – 19:10
18:50 – 19:10
- Углубляемся в ключевые по результатам опроса навыки soft skills
- Разбираем «как же их развивать?»
19:10 – 19:25
19:10 – 19:25
Кофе-брейк ☕️ 🍪
19:25 – 19:55
19:25 – 19:55
Практическая часть по развитию soft skills. Начинаем здесь и сейчас, не откладывая в долгий ящик.
СПИКЕРЫ
Олеся Забелина
HRD
Гордость берет за IT-рынок в РФ, за его рост, отношение разработчиков к своему делу. IT-сфера развивается молниеносно. На мой взгляд, сильные изменения произошли за минувшие 3-4 года. Работодатель/заказчик стал требовать больше, и сейчас айтишник с навыками продажника ― уже не шутка.
Мы собрали достаточно данных в подтверждение этому. Проделали масштабную аналитику среди разработчиков, заказчиков и даже среди сообщества Инфостарт. В итоге доказали, образ замкнутого айтишника за компом
― прошлый век. Сейчас разработчики значительную часть рабочего дня проводят в диалогах, становятся тимлидами. На митапе будем оперировать фактами и кейсами. Приведем аналитику мировых гигантов Google, LinkedIn и сравним ее с нашим исследованием.
Мы собрали достаточно данных в подтверждение этому. Проделали масштабную аналитику среди разработчиков, заказчиков и даже среди сообщества Инфостарт. В итоге доказали, образ замкнутого айтишника за компом
― прошлый век. Сейчас разработчики значительную часть рабочего дня проводят в диалогах, становятся тимлидами. На митапе будем оперировать фактами и кейсами. Приведем аналитику мировых гигантов Google, LinkedIn и сравним ее с нашим исследованием.
Ирина Мурашова
HR-менеджер
IT-сфера за последние годы изменилась. Еще в 2017, когда я начинала работать HR-менеджером, на собеседованиях много говорили о hard skills — и это, определенно, было фокусом внимания работодателей. Разработчики тогда
и не пытались подсветить коммуникабельность, умение работать в команде, навыки управления временем и т. п.
Сейчас мягкие навыки рассматриваются в не меньшем значении, чем твердые. Но какие именно качества выходят на первый план ― об этом мы и поговорим на нашей встрече. Ну и, не откладывая в долгий ящик, начнем тренировать скиллы, которые точно пригодятся продвинутому специалисту.
и не пытались подсветить коммуникабельность, умение работать в команде, навыки управления временем и т. п.
Сейчас мягкие навыки рассматриваются в не меньшем значении, чем твердые. Но какие именно качества выходят на первый план ― об этом мы и поговорим на нашей встрече. Ну и, не откладывая в долгий ящик, начнем тренировать скиллы, которые точно пригодятся продвинутому специалисту.
НАШИ МИТАПЫ
Мы за развитие сообщества разработчиков!
Каждые 3 месяца проводим офлайн-митапы, где специалисты обмениваются опытом и делятся с коллегами прикладными решениями в программировании. Встречи уже проходили в Ижевске и Набережных Челнах.
Каждые 3 месяца проводим офлайн-митапы, где специалисты обмениваются опытом и делятся с коллегами прикладными решениями в программировании. Встречи уже проходили в Ижевске и Набережных Челнах.